رئیس شورای شهر گچساران: شهرداری گچساران مدیریت ضعیفی دارد
وی افزود: مشکل جامعه شهری گچساران اصلاح افکار نبوده و بلکه بحران شخصیتی افراد جامعه است.
بخشایی تصریح کرد: تحول در ساز و کارهای اجتماعی، سیاسی و اقتصادی زمانی امکانپذیر است که ساختارهای منتهی به شخصت افراد در جامعه تغییر پیدا کند.
وی تأکید کرد: خانواده محله و محیطی که اشخاص در آن رشد پیدا میکنند نقش مهمی در شکلگیری شخصیت انسانها داشته و در واقع عقبه ترتیبی در کنش و واکنش و فعل و انفعالات اجتماعی فرد نقش اول را دارد.
رئیس شورای اسلامی شهر گچساران مهمترین لایه تحول در جامعه را تحول فرهنگی دانست و ابراز داشت: پیشرفت بدون وجود یک سیستم اجتماعی قانونمند امکانپذیر نبوده و تغییر و تحول بر اساس تفاسیر فردی و سلیقهای افراد خاص بزرگترین ضربه را به شهر وارد میکند.
بخشایی عنوان داشت: طراحی پیشرفت شهر و حرکت از وضع موجود به سمت حرکتی مطلوب و ایدهآل مربوط به یک شخص یا نماینده مردم و یا یک مسئول خاص نیست.
وی معتقد است حفظ و پاسداری از مصالح عمومی مردم و تصمیمگیری برای ایجاد امکانات نباید برعهده یک شخص خاص باشد.
بخشایی استفاده از اندیشه و تفکر نخبگان را در پیشرفت و توسعه جامعه ضروری دانست و رفتارهای حذفی، خصمانه و تخریب دیگر اقشار و جناحها را سبب وارد شدن خسارتهای بزرگی به شهر عنوان کرد.
این مقام مسئول افزود: گچساران تاکنون از این خسارات در امان نبوده و فضای بیرونی و وضعیت شهر گویای این واقعیت است.
بخشایی بیان داشت: پیشرفت یک شهر و جامعه در صورت حضور نخبگان تحول یافته و نخبگان مرکز ثقل پیشرفت و توسعه یک شهر هستند.
وی از نمایندگان و مسئولان شهری گچساران خواست برای استفاده از استعدادهای نخبگان و نظرخواهی از آنان جلسات مستمری داشته باشند.
رئیس شورای اسلامی شهر گچساران با اشاره به اینکه عدالت نقش مؤثری در پیشرفت جوامع دارد، یادآور شد: فرهنگ صحیح، درک واقعیتها و بکارگیری راهکارهای مناسب و منطقی در برخورد با مشکلات از دیگر عوامل مهم برای برقراری عدالت است.
بخشایی افزود: با متعادل کردن جامعه در حوزههای مدیریت و دیگر حوزهها، نظم و ترتیب بر جامعه حاکم میشود.
وی قانونگریزی را نشانه بیعدالتی افراد دانست و ابراز داشت: تحول در برخی مدیریتها سبب ایجاد عدالت شده و باید در این زمینه تلاش کرد.
رئیس شورای اسلامی شهر گچساران ادامه داد: برای تحول در مدیریتهای ضعیف و ناکارآمد باید افراد مستقل، نخبه و باتدبیر را وارد عرصه مدیریت کرد.
بخشایی جایگزین کردن مدیران بهجای مدیران، و مهارتدانان و متخصصان بهجای ارادتمندان را از اقدامات مهم و لازم در برخیمدیریتها در گچساران عنوان کرد.
وی گفت: بازیهای جناحی و بدون هدف و بدون پشتوانه فکری مردم را خسته کرده و این کارها در راستای خدمت به مردم نبوده و منافع افراد خاصی را دنبال میکند.
بخشایی با انتقاد از برخی مسئولانی که در گذشته مقامهای داشتهاند و اکنون پاسخگوی اشتباهات مدیریتی خود نیستند، عنوان داشت: مسئولان و تصمیمگیران باید حس بازنگری و خود انتقادی داشته و سعی در اصلاح خود داشته باشند.
وی خاطرنشان کرد: فرهنگ مثل تکنولوژی قابل واردکردن نیست بلکه باید آنرا ساخت و تا خود ساختهنشده باشیم نمیتوانیم شهرمان را بسازیم.
رئیس شورای اسلامی شهر گچساران با انتقاد از عملکرد شهرداری گچساران در مدیریت و اجرای پروژههای شهری گفت: شهردار گچساران هشت ساله عضو شورای شهر و مسئولیت چهار ساله در مقام شهرداری این شهرستان، دارای ضعف مدیریتی است.
بخشایی افزود: وضعیت شهر گچساران، بینظمی در ساختار شهرداری، بینظمی در اجرای پروژههای شهری، وضعیت ترافیکی، آسفالت خیابانها، معابر و کوچهها، تعطیلی پمپ گاز سی ان جی شهرداری، وضعیت مبلمان و تزئینات شهری و ناهماهنگی در حوزه مدیریتی از جمله موارد ناشی از مدیریت ضعیف شهردار گچساران است.
وی در رابطه با زیرگذر گچساران خاطرنشان کرد: برای اجرای زیرگذر شهری گچساران محاسبات دقیق و کلی صورت نگرفته و اکنون با مشکلاتی مواجه شده است.
به گزارش فارس، اعضای شورای اسلامی گچساران تاکنون با استعفای رئیس این شورا موافقت نکردهاند.
